Arbeitsplatzorganisation

Arbeitsplatz-
organisation

Deine Mitarbeiter*innen (oder du) sind von ihren Aufgaben überfordert.
Die Arbeit türmt sich auf ihren Schreibtischen oder in ihrem Posteingang.
Sie verlieren den Überblick, was sie alles erledigen müssen und das bringt zum Beispiel Folgendes mit sich:
- unzufriedene Kund*innen
- verpasste Deadlines
- gestresste Arbeitsatmosphäre und vielleicht sogar Stresserkrankungen

wenn deine Mitarbeiter*innen viel entspannter und fokussierter arbeiten könnten?
wenn eure Arbeitsabläufe gut funktionieren und effizient sind?
wenn ihr Deadlines leicht einhalten könnt und entspannt und zuverlässig mit euren Kund*innen umgehen könnt?

Wir bringen gemeinsam Struktur in euren Arbeitsalltag, z. B. so:

30-minütiges Vorgespräch
individuelle Beratung, Dauer 4 Std.:
- Status Quo: was sind die Herausforderungen?
- Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotential
- Entwurf: gemeinsames Ausarbeiten von Lösungen, Beantwortung von Fragen, z. B.:
  - Tagesablauf und mögliche künftige Strukturierung
  - Störfaktoren und möglicher Umgang damit
  - Priorisierung
  - täglicher Umgang mit To-do-Listen, Ablage etc.
- Umsetzung: Ausprobieren, anwenden, lernen und ggf. anpassen
- Besprechen eurer individuellen Fragen
- online oder persönlich vor Ort, nach Wunsch/Absprache
- inklusive 30-minütiges Abschlussgespräch mit dir als Vorgesetztem/Vorgesetzter/deinem Team um die nächsten Schritte zu besprechen
- kurze Dokumentation: Ich dokumentiere unsere Termine kurz und stelle dir/deinem Team auf Wunsch auch Material zur Verfügung, dass dich beim dauerhaften Umsetzen unterstützt.
Check-up-Termin 1-3 Monate nach unserer Beratung um den Fortschritt, Fragen und ggf. neue Herausforderungen zu besprechen

Das finden wir am besten in einem kurzen Gespräch heraus. Vereinbare hier einen unverbindlichen und kostenlosen Termin mit mir oder melde dich per E-Mail oder telefonisch bei mir.
Nach Rücksprache können wir natürlich auch die Inhalte der Arbeitsplatzorganisation an eure speziellen Bedürfnisse anpassen. Die Inhalte oben sind ein Beispiel, die für einige Kund*innen zutreffen.
Ich berate seit 2011 als freiberufliche Unternehmensberaterin Selbstständige, Freiberufler*innen und Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen. Ich habe mit Kunden aus diversen Branchen und aus über 40 Nationen zusammengearbeitet. Dadurch habe ich sehr viele verschiedene Eindrücke und Einblicke erhalten.

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